Pentru companiile cu numerosi angajati, modul in care salariatii ajung la locul de munca si inapoi acasa reprezinta o preocupare majora. Acest lucru se datoreaza faptului ca eficienta si productivitatea angajatilor este influentata in mod semnificativ de transportul angajatilor.
Serviciul de transport angajati se refera la procesul prin care salariatii unei companii sunt transportati din localitatea de domiciliu la locul de munca si inapoi, transportul avand caracter ocazional sau regulat. In ceea ce urmeaza vom afla care sunt aspectele care definesc transportul angajatilor, beneficiile acestor servicii si costurile pentru companiile care apeleaza la firmele din domeniul transportului de persoane.
Caracteristicile si beneficiile pentru transportul angajatilor
Transportul pentru salariati presupune utilizarea diferitelor mijloace de transport, cum sunt microbuzele, autobuzele sau autocarele, pentru ca angajatii sa ajunga la locul de munca si inapoi acasa, la terminarea programului. Spre deosebire de transportul public in comun, transportul salariatilor este organizat si platit de catre angajator, avand scopul de a facilita modul in care angajatii se deplaseaza la si de la punctul de lucru.
Transportul angajatilor este un serviciu care aduce beneficii atat pentru companii, cat si pentru salariati. Pentru companie, acest serviciu creste productivitatea si eficienta muncii datorita faptului ca angajatii nu mai intarzie la program si astfel nu mai este afectata activitatea. Un alt beneficiu pentru companie il reprezinta faptul ca personalul angajat este mai putin stresat in a gasi solutia pentru a ajunge la munca si are costuri mai mici cu deplasarea spre punctul de lucru.
In cazul salariatilor, serviciul de transport angajati ofera beneficii precum reducerea timpului necesar pentru a ajunge la program la locul de munca, costuri mai mici pentru transportul zilnic la munca, mai mult timp petrecut acasa sau cu familia, dar si o crestere a interesului pentru locul de munca atunci cand nu exista alte optiuni de transport public. Confortul superior este un alt beneficiu pentru salariatii care au la dispozitie transportul inspre locul de munca.
Modalitati de transport pentru salariati
In functie de nevoile fiecarei companii, firmele autorizate pentru transportul de persoane pun la dispozitie diferite modalitati pentru transportul salariatilor. Transportul zilnic este una dintre optiuni, aceasta fiind varianta in care transportul regulat al angajatilor se face prin microbuze sau autobuze la orele stabilite si in anumite puncte de preluare. Optiunea transportului zilnic este mai confortabila si mai sigura pentru salariati, insa presupune costuri mai mari pentru angajator.
O alta modalitate este transportul ocazional sau pentru delegatii. Aceasta implica asigurarea transportului pentru anumite evenimente, iar compania inchiriaza microbuze sau autocare doar pentru astfel de situatii. Transportul angajatilor este disponibil si sub forma unui contract prin care doar o parte dintre salariatii care nu au acces la transportul public si se afla in localitatile limitrofe punctului de lucru se deplaseaza prin intermediul autocarelor sau microbuzelor inchiriate.
In functie de tipul de transport angajati pentru care opteaza fiecare companie, costurile pot varia. Costul pentru acest serviciu difera in functie de numarul de angajati transportati, distanta parcursa pentru fiecare cursa, costul mediu per km, costul cu soferii angajati si frecventa calatorilor pentru fiecare zi.
Lukadi Transport este e o firma autorizata in transportul de persoane, care pune la dispozitia companiilor serviciul de transport pentru angajati.