Colegiul Medicilor din Romania a lansat, la 28 iulie 2026, un apel public pentru stabilitate, investitii si politici coerente in sanatate, in contextul grevei generale. Organizatia avertizeaza ca Romania risca sa piarda in continuare medici si cere ca reforma sistemului sa puna in centrul deciziilor competenta profesionala, conditiile de munca si siguranta pacientilor.
Mesajul, intitulat „Sanatatea nu mai are timp!”, a fost publicat pe pagina de Facebook a institutiei si subliniaza ca un sistem medical functional nu poate fi construit fara implicarea directa a profesionistilor din domeniu, potrivit News.ro.
Romania nu isi mai permite sa piarda medici
Reprezentantii Colegiului Medicilor sustin ca discutiile despre reforma sanatatii dureaza de prea multi ani, fara rezultate suficient de clare in ceea ce priveste resursa umana. Aproape fiecare guvern a promis schimbari, insa problemele legate de atragerea si pastrarea medicilor au ramas in mare parte nerezolvate.
Institutia cere o strategie nationala pe termen lung, capabila sa ofere stabilitate si continuitate. O astfel de strategie ar trebui sa creeze conditii prin care medicii si ceilalti profesionisti din sanatate sa fie incurajati sa lucreze si sa isi construiasca o cariera in Romania.
Salariile insuficiente din anii anteriori, lipsa investitiilor si absenta unor politici coerente de personal au determinat numerosi medici sa aleaga alte state pentru dezvoltarea profesionala. Colegiul Medicilor avertizeaza ca exodul personalului medical nu mai poate fi tratat ca o problema secundara, deoarece afecteaza direct capacitatea sistemului de a raspunde nevoilor pacientilor.
Infrastructura medicala ramane o problema majora
Apelul atrage atentia si asupra conditiilor in care lucreaza o parte dintre profesionistii din sanatate. Multi dintre ei isi desfasoara activitatea in cladiri si spatii invechite, fara dotarile necesare pentru a practica medicina la nivelul pregatirii si competentelor dobandite.
Investitiile in spitale si in infrastructura medicala nu inseamna doar renovarea unor cladiri. Ele influenteaza direct siguranta pacientului, calitatea actului medical si conditiile de lucru ale personalului.
Un medic bine pregatit nu isi poate folosi pe deplin competentele intr-un sistem in care lipsesc echipamentele, spatiile adecvate sau o organizare eficienta. Din acest motiv, modernizarea infrastructurii trebuie privita impreuna cu politicile de resurse umane, nu separat de acestea.
Competenta si performanta trebuie sa conteze
Colegiul Medicilor semnaleaza si situatiile in care meritocratia nu a reprezentat criteriul principal in luarea deciziilor. Organizatia cere ca sistemul sanitar sa promoveze competenta, profesionalismul si performanta, atat in activitatea medicala, cat si la nivel de conducere si management.
Prof. univ. dr. Catalina Poiana, presedinta Colegiului Medicilor din Romania, afirma ca sanatatea trebuie depolitizata, profesionalizata si eficientizata. Ea subliniaza insa ca eficientizarea nu poate fi facuta fara a tine cont de nevoia reala de medici din sistem.
Reducerea costurilor sau reorganizarea administrativa nu pot deveni obiective izolate. Orice schimbare trebuie analizata prin efectele pe care le are asupra personalului medical si asupra accesului pacientilor la servicii sigure si de calitate.
Pacientii si medicii urmaresc acelasi obiectiv
Colegiul Medicilor respinge ideea ca pacientii si personalul medical ar avea interese diferite. Ambele categorii depind de existenta unui sistem functional, performant si predictibil.
Medicii au nevoie de conditii bune de munca, de respect profesional si de posibilitatea de a-si desfasura activitatea la standarde ridicate. Pacientii au nevoie de servicii accesibile, sigure si oferite de specialisti bine pregatiti. Cele doua perspective nu se exclud, ci se sustin reciproc.
Reprezentantii institutiei cer ca politicile publice din sanatate sa fie construite cu participarea specialistilor, pe baza dovezilor si a nevoilor reale din sistem. Ei avertizeaza ca administrarea sanatatii de la o criza la alta nu mai este suficienta.
Mesajul final al organizatiei este ca Romania trebuie sa trateze sanatatea ca pe o prioritate strategica nationala. Cea mai importanta investitie ramane cea in oamenii care lucreaza zilnic in sistemul medical si care fac posibila ingrijirea pacientilor.